AMBIENTES VIRTUALES DE APRENDIZAJE,

LA HERRAMIENTA PARA  TRANSFORMARCE EN UNA EMPRESA INTELIGENTE.

La actualización del profesional es una realidad que las empresas  no deben perder de vista, esto implica necesariamente la formación permanente  del recurso humano con el fin de ser competitivos en el siglo XXI, siglo de los avances tecnológicos, de la sociedad del conocimiento y de la globalización.

Es por esta razón que es importante abrir espacios de apoyo y  asesoría especializada en la elaboración de contenidos para la virtualización,  implementación, instalación y uso pedagógico de las plataformas de gestión de conocimiento y el  uso del internet como herramienta para  maximizar y fortalecer el área de educación y formación de las empresas   para  generar procesos de cualificación profesional y desarrollo de competencias laborales especificas a través de la formación permante y a lo largo de la vida teniendo encuenta las directrices del sector productivo.

La construcción de ambientes virtuales de aprendizaje   brindan  un soporte para el área de gestión humana en el desarrollo de educación y formación continuada on line, permitiendo transformar la información y los datos en  conocimiento especializado y a la empresa en una empresa inteligente.

Los servicios que se pueden brindar

Están  enfocados en apoyar estratégicamente  la elaboración de contenidos virtuales para educación continuada y capacitación del departamento de recurso humano de las  empresas en los  sectores de  educación, salud y empresa privada, usando las estrategias del e learning o educación virtual, aprendizaje autónomo, aprendizaje colaborativo y uso de redes o comunidades especializadas o comunidades de práctica..

1. Coordinación organizacional

Se asesora o realiza  la estrategia más adecuada para la elaboración del  programa de educación continuada y capacitación.

2. Coordinación académica.

Se asesora o realiza la integración de los contenidos del programa, con una  pedagogía orientada hacia el auto aprendizaje

3. Coordinación de virtualización.

Se asesora o realiza la virtualización de contenidos  con diferentes formatos: animados y/o interactivos, videos, 3d, pdf, word, podcast, hipermedias, teleconferencias, videoconferencias, uso de herramientas de autor, etc  que garanticen el auto aprendizaje.

 4. Capacitación en la elaboración de contenidos.

Se desarrolla un taller con ejercicios prácticos en la elaboración de contenidos virtuales con pedagogía orientada al auto aprendizaje. formación de competencias tecnologicas en diferentes áreas del conocimiento en especial esta dirigida a los sectores educación, salud y empresas en general.

5. Acceso a la plataforma de gestión del conocimiento.

Se ofrece el servicio de alojamiento de cursos virtuales elaborados arrendamiento de  espacios en la plataforma virtual de aprendizaje  para usos individuales o colectivos.

6. Administración de la plataforma de gestión del conocimiento.

Se ofrece el servicio de inscripción, apertura y cierre  de cursos, inscripción de docentes y tutores, matricula de  estudiantes en la plataforma,  sacar backup, crear políticas de uso,  entregar informes de estadísticas de uso y  calificaciones, por ultimo soporte que garantice buen funcionamiento de la plataforma durante  7 días a la semana por 24 horas. Crear políticas de uso.

7. Capacitación en la administración de plataformas de gestión de conocimiento.

Se orienta en la administración de la plataforma: Inscripción, apertura y cierre  de cursos, inscripción de docentes y tutores, matricula de estudiantes, sacar backup, crear políticas de uso,  entregar informes de estadísticas de uso y  calificaciones, además de soporte permanente.

8. implementación de comunidades de practica o especializadas para la conformación de redes empresariales de sectores productivos o agremiaciones que aporten  a través de la construcción del conocimiento colectivo.

Para más información

arodriguezvelasquez@gmail.com

skype anavrodriguezv

3114808545